Empresas reciben distintivo ALIADA por impulsar entornos laborales incluyentes

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POZA RICA.— El municipio de Poza Rica fue sede de la Ceremonia de Entrega del Distintivo ALIADA (Acción Laboral Inclusiva para la Atención y Dignidad de las Personas Menstruantes), iniciativa impulsada por la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad de Veracruz, en coordinación con los Servicios de Salud de Veracruz.

Con este reconocimiento, las empresas refrendan su compromiso con la construcción de entornos laborales más empáticos, informados y preparados para atender las necesidades de las mujeres que forman parte de la vida productiva, además de fortalecer una cultura organizacional basada en la igualdad, la inclusión y el respeto.

⇒ Con esta entrega, el Gobierno del Estado, a través de las secretarías de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) y de Salud, reafirma su compromiso de impulsar entornos laborales con perspectiva de bienestar e igualdad, mediante acciones que promuevan el respeto, la inclusión y la atención a la salud integral de las mujeres trabajadoras.

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El titular de la STPSP, Luis Arturo Santiago Martínez, exhortó a las empresas a continuar sumándose a esta estrategia, que coloca como prioridad el bienestar de las trabajadoras. “Que este reconocimiento sirva como un recordatorio para multiplicar esfuerzos por el bienestar y la dignidad de las mujeres en nuestro estado”.

⇒ Como parte del programa, especialistas impartieron la conferencia magistral «Salud menstrual, bienestar y dignidad laboral», en la que se abordó la importancia de eliminar estigmas y promover condiciones que favorezcan el bienestar integral de las personas menstruantes en sus espacios de trabajo.

Asimismo, se desarrolló la capacitación «Construcción de espacios laborales inclusivos», dirigida a representantes de empresas, instituciones y organismos participantes, con el propósito de compartir herramientas y buenas prácticas para fortalecer la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos laborales.

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