Caravana de la STPSP oferta más de 740 vacantes en Tantima y Amatitlán

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TANTIMA.— Con una oferta de 744 plazas laborales formales y sueldos que alcanzan hasta los 42 mil pesos mensuales, la Caravana de Servicios de la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) llevó jornadas de vinculación y orientación a los habitantes de Tantima y Amatitlán.

⇒ La iniciativa busca facilitar la inserción laboral, brindar herramientas de capacitación y orientar a buscadores de empleo en zonas que usualmente enfrentan barreras de movilidad para acceder a convocatorias formales.

El titular de la STPSP, Luis Arturo Santiago Martínez, destacó que el despliegue responde a una política de territorio orientada a reducir intermediarios y colocar las opciones productivas al alcance directo de las y los veracruzanos.

Puede ser una imagen de una o varias personas y texto que dice "VERO VERACRUZ 20302050 STPSP ICATVER CECOL AMATITLAN AR 2입5 CARAVANA DE SERVICIOS VERACRUZ ACRUZ VERA 00"

Durante el desarrollo de la jornada en ambas demarcaciones, se habilitó la bolsa de trabajo y se canalizaron alternativas de movilidad laboral, tanto interna como externa, gestionadas por el Servicio Nacional de Empleo Veracruz (SNE).

A la par de las entrevistas de trabajo, diversas instituciones del sector instalaron módulos operativos:

• Centro de Conciliación Laboral: Brindó asesoría gratuita y resolución de dudas respecto a derechos y relaciones obrero-patronales.
• Icatver: Presentó su catálogo de talleres y demostraciones técnicas para el autoempleo y la empleabilidad.
• Defensa e Inspección: La Procuraduría de la Defensa del Trabajo y la Dirección de Inspección Laboral orientaron a la ciudadanía sobre procedimientos legales, condiciones generales de trabajo y protección salarial.

Para dar continuidad a los programas de fomento al empleo, la STPSP formalizó convenios de colaboración con los ayuntamientos de Tantima y Amatitlán. El acuerdo permitirá mantener canales permanentes de comunicación institucional, ampliar las brigadas de capacitación para el trabajo y asegurar que las vacantes sigan llegando de manera periódica a las familias de ambas regiones.

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dsc

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