Coatzacoalcos, Ver.- El Palacio Municipal fue sede de la ‘Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables Coatzacoalcos 2025’, donde 32 empresas ofertaron 446 vacantes con salarios de los 8 mil hasta los 32 mil pesos.
Este evento, fue impulsado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y Productividad del Estado de Veracruz (STPSP) y el Gobierno de Coatzacoalcos, a través del Servicio Nacional del Empleo de Veracruz (SNEVER). Asimismo tuvo la finalidad de promover la inclusión dentro del sector laboral.
La directora del SNEVER, Shaidy Garasine Rebolledo Grajales, indicó que con la estrategia ‘Abriendo Espacios’ se impulsa a personas con discapacidad, adultas mayores y jóvenes a enfrentarse a las barreras que implica incorporarse al empleo formal.
A su vez, informó que, a través de la bolsa de trabajo de la Secretaría, se pusieron a disposición 55 vacantes con 210 plazas, mientras que en el Programa de Movilidad Laboral se abrieron 80 oportunidades para Baja California Sur, 40 para Jalisco y 350 para Sinaloa.
En este evento participaron 21 empresas incluyentes que contratan a adultos mayores, personas migrantes o con alguna discapacidad; y en en el del Programa de Movilidad Laboral Externa, hubo 80 plazas de enfermeras y enfermeros para Alemania.
En este sentido, se contó con la participación de empresas como Techint, Coca – Cola Femsa, Aceros del Golfo, Oxxo, ADO, Inbursa, Dipepsa, Coppel, Bama, Total Play, Farmacias del Ahorro, CMIC, Guardia Nacional, Consulado de Guatemala, ICATVER, de la Comisión Nacional de Ayuda a Refugiados, TAMX Logistic S.A de CV., y Unidades Móviles International Rescue Committee, entre otras.
Igualmente, durante la feria, también se entregaron reconocimientos a 17 empleadores y beneficiarios del Programa de Capacitación para la Empleabilidad, quienes contribuyen con su trabajo al fortalecimiento del desarrollo laboral y productivo de Coatzacoalcos.
Ante esto, el director de Desarrollo Económico, Armando Carvallo Brañas, en representación del alcalde Amado Cruz Malpica, señaló que la feria fue un testimonio de que la inclusión laboral es una necesidad económica que debe ser atendida, para tener una sociedad más justa y productiva.
Finalmente, anunció que se pondrá a disposición la plataforma digital ‘Empléate’, mediante la cual se podrán ofertar vacantes y postular currículos con la finalidad de vincular oferta y demanda laboral en la región.